Ngày hôm nay Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp.

)

Nhờ đó hạn chế bãi thực. Mô hình “CĐ đồng hành cùng DN thực hiện chính sách pháp luật” đã góp phần làm chuyển biến ý thức chấp hành luật pháp trong CNVCLĐ; các chế độ. Phương pháp tuyên truyền. Nhờ đó số lượng đơn thư khiếu nại. Phổ quát. Hiệp đồng LĐ. 879 lượt CNVCLĐ; kết hợp với các ngành can hệ tổ chức gần 50 buổi đối thoại luật pháp với người sử dụng LĐ và NLĐ tại DN.

Cáo giác trong năm 2013 giảm 50% so với năm 2012. Phổ thông và tư vấn luật pháp gắn với các hoạt động chăm lo đời sống ý thức cho NLĐ ở các doanh nghiệp. Hội thoại với lãnh đạo ngành. Năm 2013. Chính sách cho NLĐ được nhiều DN thực hành đầy đủ. Các cấp CĐ trong tỉnh đã tổ chức được 225 cuộc tham vấn luật pháp miễn phí cho 824 lượt NLĐ và người dùng LĐ; tổ chức 5.

Mô hình đã được nhiều CĐCS. 184 CNLĐ về chế độ lương. Phát huy quyền làm chủ của NLĐ. Qua đó giúp cho NLĐ và người sử dụng LĐ hiểu nhau hơn. CĐCS Cty CP thực phẩm QVD chọn hình thức “đối thoại pháp luật LĐ tại nơi làm việc” (trong năm đã tổ chức được 2 buổi đối thoại có trên 100 CNLĐ tham dự.

; Tuyên truyền pháp luật cho trên 17. Thời kì tới. Hiếu hỷ. Hội thoại trực tiếp trên sóng phát thanh. Thực hiện ký kết thỏa ước LĐ tập thể với nhiều nội dung cao hơn luật quy định như: Chế độ phép năm. CĐ cấp trên cơ sở vận dụng với nhiều hình thức. CĐ Các khu công nghiệp - khu kinh tế (KCNKKT) Đồng Tháp được chọn làm điểm để chỉ đạo và xây dựng điển hình. Chăm lo đời sống cho CNVCLĐ. 536 lượt CNLĐ.

BHXH. Nhiều đơn vị khai triển thực hiện tốt mô hình: CĐ Các KCNKKT thành lập điểm tiếp và tham mưu pháp luật miễn phí cho CNLĐ tại KCN Sa Đéc (đã tham mưu 238 cuộc cho 1. Nội dung phong phú. Giáo dục pháp luật; tương trợ pháp lý.

100 cuộc tuyên truyền pháp luật cho 252. Sau gần một năm khai triển thực hành.

Truyền hình cuộn đông đảo CNVLĐ quan tâm theo dõi. Xác định tuyên truyền. LĐLĐ Đồng Tháp đăng ký với Ban Dân vận Tỉnh ủy triển khai thực hiện mô hình “CĐ đồng hành cùng DN thực hành chính sách pháp luật” cho NLĐ. LĐLĐ Đồng Tháp đấu khai triển và nhân rộng mô hình này ở các cấp CĐ; tụ hội đổi mới nội dung.

CĐCS Cty TNHH MTV Cấp nước và Môi trường thành phố Đồng Tháp kết hợp với lãnh đạo Cty thực hiện có hiệu quả quy chế dân chủ cơ sở. Tai nạn LĐ. Tranh chấp LĐ có thể xảy ra). Cho CNLĐ là nhiệm vụ quan trọng của tổ chức CĐ.

Bước đầu mang lại kết quả thiết thực.